Arms
 
развернуть
 
160009, г. Вологда, ул. Чехова, д. 39
Тел.: (8172) 72-11-54 (приемная)
78-64-75 (гражд.), 78-64-60 (угол.)
info@vologdaoblsud.ru
показать на карте
160009, г. Вологда, ул. Чехова, д. 39Тел.: (8172) 72-11-54 (приемная); 78-64-75 (гражд.), 78-64-60 (угол.)info@vologdaoblsud.ru
sudpress35
sudnews
sudpress35

ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 26.03.2022
Круглый стол «О роли органов судейского сообщества на современном этапе».версия для печати
В начале марта в Верховном Суде Республики Карелия состоялся круглый стол «О роли органов судейского сообщества на современном этапе». В нем приняли участие председатель Вологодского областного суда И.Э. Трофимов и председатель Совета судей Вологодской области О.А. Федосеева.

Ольга Алексеевна выступила с докладом «Роль органов судейского сообщества в подготовке кадров работников аппаратов судов», в котором рассказала о том, что в 2021 году Советом судей Вологодской области продолжена работа по реализации региональной программы правового просвещения и формирования у молодежи положительного образа судебной системы «Знакомьтесь: судебная система Вологодской области».

С Вологодским государственным университетом достигнуто соглашение о реализации программы «Судебное делопроизводство» в университетском колледже. Ребята получают профильное среднее специальное образование и смогут работать в судах на должностях специалистов, не требующих высшего юридического образования. После колледжа они смогут продолжить обучение в университете с 3 курса. Это позволит им получить высшее образование и одновременно опыт работы по специальности.

Советом судей в 2021 году создана рабочая группа по организации взаимодействия органов судейского сообщества и юридических вузов в сфере кадрового обеспечения судебной системы.

Рабочей группой разработано Положение о наставничестве, которое определяет организацию наставничества по трем направлениям:
- работа со студентами в рамках учебных практик,
- работа со студентами по индивидуальным планам получения навыков судебного делопроизводства (во внеучебное время),
- работа с молодыми специалистами.

«Ценность наставничества заключается в том, что подопечный обучается действуя. Происходит активное обучение навыкам, необходимым в работе. Надеемся, что данный эффективный метод адаптации к профессии снизит отток кадров из аппарата судов и позволит сформировать полноценный кадровый резерв» - подытожила Ольга Алексеевна.

опубликовано 26.03.2022 11:17 (МСК)
sudpress35
sudnews
sudpress35