| Ответственность за мигранта: работодатель оплатит выдворение из России | версия для печати |
| Постановлением Череповецкого городского суда в мае 2024 года 45-летний гражданин Республики Абхазия был привлечен к административной ответственности. Мужчина работал в России без разрешения, совершив правонарушение, предусмотренное по ч. 1 ст. 18.10 КоАП РФ. В том же месяце судебный пристав-исполнитель возбудил исполнительное производство о выдворении иностранца. В июне 2024 года постановлено препроводить абхазца в форме принудительного и контролируемого перемещения через государственную границу. В июне 2024 года иностранный гражданин выдворен за пределы Российской Федерации, а исполнительное производство окончено в связи с исполнением требований постановления суда. Выдворяя мигранта, служба приставов понесла расходы в сумме 112 139 руб.: - 20 000 руб. - на приобретение билетов для иностранного гражданина, - 90 939 руб. - стоимость затрат на проезд и проживание в гостинице в период командировки правоохранителей, - 1 200 руб. – суточные приставов. Для решения финансовых вопросов обратились к №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», по которому работодатель, привлекший к работе иностранца без соблюдения закона, обязан оплатить расходы, связанные с выдворением такого гражданина за пределы нашей страны. В судебное заседание ответчик не явился и отзыв не представил. Заочным решением Вологодского районного суда исковые требования службы судебных приставов удовлетворены в полном объеме. С работодателя взысканы расходы, связанные с административным выдворением его работника, в размере 112 139 руб. |
|
